Cuando tratamos de alcanzar a los perdidos, puede parecer extraño centrarnos en desarrollarlos como líderes mientras seguimos tratando de ganarlos para Cristo. Pero debemos centrarnos en el desarrollo del liderazgo desde el mismo momento en que intentamos alcanzar a los perdidos. Esto se debe a que, mientras tratamos de alcanzarlos, también estamos modelando cómo alcanzar a los demás.
Mientras tratamos de alcanzar a los perdidos, puede parecer extraño centrarnos en desarrollarlos como líderes mientras seguimos tratando de ganarlos para Cristo.
Pero debemos centrarnos en el desarrollo del liderazgo desde el mismo momento en que intentamos llegar a los perdidos. Esto se debe a que, mientras tratamos de llegar a ellos, también estamos modelando cómo llegar a los demás.
Podemos iniciar un movimiento de discipulado mediante la evangelización y el discipulado. Pero no podemos mantener ese impacto sin líderes cualificados. El discipulado sostenible se mueve a la velocidad del desarrollo del liderazgo.
Pero no es fácil encontrar líderes cualificados. Muchos de los líderes de nuestras iglesias locales ya están al límite de su capacidad. Así que vamos a tener que encontrar estos líderes para la cosecha, en la cosecha.
¿Cómo encontrar hoy a los líderes del mañana que, ayer mismo, estaban perdidos sin Cristo?
Podemos iniciar un movimiento de discipulado mediante la evangelización y el discipulado. Pero no podemos mantener ese impacto sin líderes cualificados.
He aquí seis cosas que podemos buscar en oración en los líderes potenciales.
- Siguen a Jesús.
A quién siguen es el indicador más importante de cómo dirigirán. - Responden a las oportunidades de servir.
Los líderes potenciales están dispuestos a intentarlo. Dales oportunidades, apoyo y comentarios constructivos. - Reciben lo que compartes.
Están deseosos de aprender. Quieren crecer en la fe. - Comparten lo que reciben.
Comparten las buenas nuevas con los demás. Discipulan a nuevos creyentes. - Crecen en su conocimiento del evangelio.
El evangelio es la clave para interpretar y aplicar la Biblia. Nada aleja mejor a un líder potencial de los peligros de la mala doctrina que una buena comprensión del evangelio. - Muestran un carácter semejante al de Cristo.
Ésta es quizá la cualificación más importante de un líder. La lista de cualificaciones de Pablo para pastores y diáconos se refiere más al carácter que a la habilidad o la educación.
En Juan 4:35, Jesús dijo: «Abrid los ojos y mirad los campos, porque están listos para la siega». (CSB). Al hacerlo, fíjate en los líderes potenciales.
