La junta directiva de la Convención Estatal Bautista de Carolina del Norte dio su aprobación unánime a un par de cambios propuestos en los estatutos de la convención que esbozan los criterios por los que ciertos funcionarios podrían ser destituidos de sus puestos de liderazgo por casos de "falta grave de conducta".
La junta directiva de la Convención Estatal Bautista de Carolina del Norte (BSCNC) dio su aprobación unánime a un par de cambios propuestos en los estatutos de la convención que esbozan los criterios por los que ciertos funcionarios podrían ser destituidos de sus puestos de liderazgo por casos de «mala conducta grave».
Las aprobaciones se produjeron durante la reunión regular de otoño de la junta, celebrada el lunes y el martes, 23 y 24 de septiembre, en el Centro de Conferencias Caraway, cerca de Asheboro. Ambas propuestas se presentarán ahora a los mensajeros de las iglesias bautistas de Carolina del Norte que asistan a la Reunión Anual de la BSCNC de 2019, que se celebrará en noviembre en Greensboro.
Los cambios propuestos definen la «falta grave» como aquella que es «perjudicial para las personas, la misión o el ministerio de la Convención». Los cambios también establecen que los casos de mala conducta pueden estar «relacionados o no con las funciones de la persona» en la Convención.
El objetivo general de los cambios propuestos es «proporcionar un entorno que proteja y promueva el testimonio cristiano de las iglesias cooperantes y de sus miembros».
Los cambios se aplicarían a los directivos de la convención, a los miembros del consejo de administración de la convención, a los designados para los comités especiales del consejo, a los miembros de los comités de la convención y a los miembros del consejo de administración del Fruitland Baptist Bible College. Los cambios propuestos no se aplican a los miembros del personal de la convención estatal porque su conducta se rige por las políticas descritas en el manual del empleado del BSCNC.
Los miembros del consejo también revisaron el borrador de una política escrita en la que se describen los pasos concretos para abordar las denuncias de mala conducta y actuar en consecuencia. La política define procedimientos y directrices sobre cómo se gestionarían las denuncias, las investigaciones, las audiencias, los recursos y los despidos.
Dado que la política depende de la aprobación de las modificaciones estatutarias propuestas, el asesor jurídico de la convención, John Small, aconsejó a la junta que esperara hasta que los mensajeros consideraran las modificaciones estatutarias durante la reunión anual de noviembre antes de tomar ninguna medida sobre el proyecto de política.
Basándose en la recomendación de Small, el consejo no tomó ninguna medida formal sobre la propuesta de política, pero tiene previsto retomar el asunto en su próxima reunión regular programada para enero de 2020.
Cuando los mensajeros consideren los cambios propuestos en los estatutos el próximo noviembre, será la culminación de casi un año de trabajo de los funcionarios de la convención para abordar los posibles casos de mala conducta.
En enero, la junta aprobó una moción que ordenaba al comité ejecutivo del BSCNC que desarrollara un proceso formal por el que un miembro de la junta pudiera ser destituido de su cargo debido a un «fallo moral». Posteriormente, el comité ejecutivo remitió el asunto al Comité de Artículos y Estatutos de la convención.
El Comité de Artículos y Estatutos presentó su recomendación al comité ejecutivo en forma de enmiendas a los estatutos, que ampliaban el alcance de la moción inicial para incluir las «faltas graves» y los cargos adicionales más allá de los miembros del consejo. El comité ejecutivo aprobó por unanimidad las propuestas durante su reunión de julio y envió la medida al pleno.
Otros asuntos
En otros asuntos, el consejo también aprobó una propuesta de presupuesto del Programa Cooperativo de 30,5 millones de dólares para 2020, eligió a nuevos directivos, afirmó la continuación de la estrategia de «impactar a los perdidos mediante la formación de discípulos», aprobó recomendaciones para el consejo de administración del Fruitland Baptist Bible College y reconoció a los miembros salientes del consejo. Los comités del consejo también eligieron nuevos presidentes. A continuación se ofrece un resumen de cada una de estas acciones.
Propuesta de presupuesto
La junta directiva aprobó por unanimidad una propuesta de presupuesto del Programa Cooperativo para 2020 por un total de 30,5 millones de dólares. La propuesta pide un aumento del 0,5% en la asignación porcentual a misiones y ministerios de la Convención Bautista del Sur (CBS), lo que elevaría la asignación de la CBS de la convención estatal al 42% del presupuesto.
Elección de nuevos cargos
Melanie Wallace, miembro de la Iglesia Bautista Hephzibah de Wendell, fue elegida presidenta de la junta, convirtiéndose en la primera mujer elegida presidenta de la junta desde 1993.
Matt Capps, pastor principal de la Iglesia Bautista Fairview de Apex, fue elegido vicepresidente de la junta, y Kathy Bennett fue reelegida secretaria de la junta.
Actualización de la estrategia
Tras un informe sobre los comentarios recibidos como parte de la evaluación formal de la convención sobre la estrategia «impactar en los perdidos mediante la formación de discípulos», la junta afirmó varios pasos siguientes relacionados con la clarificación y ampliación de la estrategia.
Dichas afirmaciones incluían el reconocimiento de que la estrategia está lejos de aplicarse plenamente y el apoyo a su continuación durante cinco años más.
La evaluación de la estrategia tuvo lugar a principios de este año e incluyó una encuesta online, foros públicos y entrevistas personales. Aunque el 70% de los encuestados expresaron sentimientos positivos hacia la estrategia, los datos globales revelaron una desconexión entre la comprensión de la estrategia y el compromiso con ella.
Brian Davis, director ejecutivo-tesorero asociado de la BSCNC, describió la implementación y evaluación de la estrategia como un «reenfoque» de la misión de la convención para ayudar a las iglesias en su misión de designación divina.
«Se anima a la junta a utilizar su voz para llamar a los bautistas de Carolina del Norte a utilizar los numerosos recursos de la convención para ayudar a las iglesias en el cumplimiento de la Gran Comisión, que es el objetivo de la estrategia», dijo Davis.
Nuevos miembros de la junta de Fruitland
La junta también aprobó la recomendación de tres personas para formar parte de la junta directiva del Fruitland Baptist Bible College. Se trata de:
- Perry Brindley, miembro de la Iglesia Bautista Pole Creek de Candler.
- Ken Jones, pastor interino de la Iglesia Bautista Friendship de Jefferson.
- Anton Roos, pastor principal de la Iglesia Bautista de Lake Lure.
Miembros de la Junta honrados
El Director Ejecutivo-Tesorero del BSCNC, Milton A. Hollifield Jr., también reconoció a 20 miembros salientes del consejo que habían completado sus mandatos.
Eran: Durrant Barr; Charlie Brackett; Kevin Buzzard; Ken Coley; Billy Cooper; Dac Croasmun; Steve Frazier; Dan Harrell; Lana Hathaway; Polly Heafner; David Herman; George Hunnicutt; Sandy Huntley; Mike Madaris; Sally Matheny; Chris Morgan; David Richardson; Marion Sykes Jr.; Curtis Williams; y Kevin York.
Los miembros del Consejo Shawn Berryhill, Timmy Chavis, Jim Cohn, Matt Mills, Walter Overman y Keith Stephenson también completaron sus mandatos parciales (no expirados), pero están siendo propuestos para mandatos completos adicionales.
Para nominar a personas para que formen parte de la junta directiva del BSCNC o de otros lugares de servicio, visita ncbaptist.org/recommend.
Elección de los presidentes de las comisiones
Los comités de la Junta también eligieron nuevos presidentes para 2020. Fueron:
- Timmy Blair (Comité Especial de Servicios Empresariales).
- Al James (Comité de Plantación de Iglesias y Asociaciones Misioneras).
- Bob Jordan (Comisión Especial de Vida Cristiana y Asuntos Públicos).
- Jon Morris (Comité de Comunicaciones).
- Keith Stephenson (Comité Especial de Relaciones de la Convención).
- Tracy Smith (Comité de Evangelización y Discipulado).
Los presidentes de los comités comenzarán su mandato en 2020 y también formarán parte del comité ejecutivo del BSCNC.
Próxima reunión
La próxima reunión de la junta está prevista para los días 27 y 28 de enero de 2020, en el Centro de Conferencias Caraway.