Mi viaje en el ministerio ha estado marcado por muchos altibajos. A través de mis muchos fracasos, se me ha extendido la gracia y se me ha permitido aprender algunas lecciones que espero ayuden a otros en su viaje para cumplir la llamada de Dios en sus vidas. Hay algunas habilidades de liderazgo que debemos aprender para ser eficaces. Debemos aprender a ser discípulos espiritual y emocionalmente sanos. Los discípulos espiritual y emocionalmente sanos tienen entonces la capacidad de convertirse en líderes sabios y con discernimiento. Los líderes sabios y con discernimiento son también líderes persistentes y pacientes a través del cambio y la transición.

Mi viaje en el ministerio ha estado marcado por muchos altibajos. A través de mis muchos fracasos, se me ha extendido la gracia y se me ha permitido aprender algunas lecciones que espero ayuden a otros en su viaje para cumplir la llamada de Dios en sus vidas.

Hay algunas habilidades de liderazgo que debemos aprender para ser eficaces. Debemos aprender a ser discípulos espiritual y emocionalmente sanos. Los discípulos espiritual y emocionalmente sanos tienen entonces la capacidad de convertirse en líderes sabios y con discernimiento. Los líderes sabios y con discernimiento son también líderes persistentes y pacientes a través del cambio y la transición.

Sin embargo, experimentamos la verdadera alegría en el ministerio teniendo una visión adecuada del viaje y estando contentos mientras abrazamos la llamada que Dios ha puesto en nuestras vidas.

Permíteme compartir tres cosas que he aprendido que los pastores deben hacer para disfrutar del viaje del ministerio pastoral.

Recuerda que no es tu iglesia
A menudo, en nuestras conversaciones, nos referimos a la iglesia que pastoreamos como «nuestra iglesia». Teológicamente sabemos que esto no es correcto.

Pero a menudo nos adueñamos de la iglesia y nos ponemos expectativas y responsabilidades poco realistas cuando intentamos dirigir y pastorear el rebaño. Esta perspectiva siempre conduce a la decepción.

Cuando las cosas no van bien, sentimos vergüenza y decepción y nos preguntamos en qué hemos fallado. Por otro lado, cuando las cosas van bien, tenemos la tentación de atribuirnos el mérito del trabajo que Dios ha hecho.

Una perspectiva adecuada nos permite ver la bendición de participar en la realización de la misión de Dios y deja a Jesús la responsabilidad de construir la Iglesia.

Experimentamos la verdadera alegría en el ministerio teniendo una visión adecuada del viaje y estando contentos mientras abrazamos la llamada que Dios ha puesto en nuestras vidas.

Estar presente donde estás
Como pastores, todos tenemos una filosofía del ministerio, así como nuestra idea de «la iglesia perfecta». Esta idea nos tienta a anhelar una iglesia que encarne nuestra idea artificial de la perfección. Muchos pastores han abandonado iglesias demasiado pronto porque buscaban pastorear la iglesia de sus sueños.

He aquí una prueba de realidad: no existe una iglesia perfecta. Todas las iglesias están llenas de pecadores rotos salvados por la gracia de Dios. Cuando interactúan seres humanos rotos, siempre habrá problemas y conflictos que habrá que abordar. Como pastor, comprométete a llevar a las personas más cerca de donde tienen que estar, independientemente de dónde se encuentren en ese momento.

Puede que Dios te llame a marcharte, pero cuando te marches, asegúrate de que estás siendo llamado a algo y no huyendo de algo.

Pastor, no le hagas un flaco favor a la Iglesia de Cristo cumpliendo con las obligaciones del ministerio mientras anhelas un lugar que sólo existe en tu imaginación. Se puede encontrar una gran alegría si simplemente permanecemos presentes donde estamos.

Disfruta de la gente
Una de las afirmaciones más desgarradoras que he oído de un pastor es: «El ministerio sería estupendo si no fuera por la gente». Es desgarradora porque el ministerio gira en torno a la gente. Un pastor no experimentará eficacia ni alegría si no dedica tiempo a amar y disfrutar de las personas a las que ha sido llamado a dirigir.

La gente seguirá nuestro liderazgo sólo en la medida en que nos hayamos abierto a ellos. Nunca debemos mirar a la congregación y ver sólo peones a los que intentamos motivar y maniobrar para cumplir una misión.

Históricamente, creo que incluso se enseñaba a los pastores a tener cuidado de no entablar relaciones personales con los miembros de la congregación. Mi experiencia ha sido que cuando he bajado la guardia para amar y reírme con la gente, se han mostrado muy cariñosos y han apoyado mi liderazgo.

No podrás tener una relación asombrosa con todas las personas de la congregación, pero debes ponerte a disposición de todos, desde los más jóvenes hasta los más mayores. Entonces descubrirás que hay personas increíbles que Dios ha puesto en tu camino y que te aportarán mucha alegría.

NOTA DEL EDITOR Éste es el último artículo de una serie de cuatro sobre cómo los pastores pueden dirigir bien. Aquí tienes otros artículos de la serie: Parte 1, Parte 2, Parte 3.