Los miembros del comité ejecutivo de la Convención Estatal Bautista de Carolina del Norte (BSCNC) elogiaron un plan anunciado por los líderes de la convención para ayudar a pastores e iglesias de todo el estado en las áreas de salud y revitalización de la iglesia. Durante la reunión ordinaria del comité ejecutivo, celebrada el lunes 11 de noviembre en el Centro de Convenciones Joseph S. Koury de Greensboro, el Director Ejecutivo-Tesorero de la BSCNC, Milton A. Hollifield Jr., anunció cambios organizativos y de personal que incluyen la formación del recién denominado Equipo de Salud y Revitalización de la Iglesia.
Los miembros del comité ejecutivo de la Convención Estatal Bautista de Carolina del Norte (BSCNC) elogiaron un plan anunciado por los líderes de la convención para ayudar a pastores e iglesias de todo el estado en las áreas de salud y revitalización de la iglesia.
Durante la reunión ordinaria del comité ejecutivo, celebrada el lunes 11 de noviembre en el Centro de Convenciones Joseph S. Koury de Greensboro, el Director Ejecutivo-Tesorero del BSCNC, Milton A. Hollifield Jr., anunció cambios organizativos y de personal que incluyen la formación del recién denominado Equipo de Salud y Revitalización de la Iglesia.
Sandy Marks, asesora principal de salud y revitalización de la iglesia, dirigirá el nuevo equipo, anteriormente conocido como Equipo de Fortalecimiento de la Iglesia y dirigido por Neal Eller, que se jubila en enero tras más de 29 años de servicio a la convención estatal. El puesto que dejará vacante Marks, actualmente asignado al Equipo de Formación de Discípulos de la convención, pasará a depender del nuevo Equipo de Salud y Revitalización de la Iglesia.
Los miembros del personal de la Convención que actualmente forman parte del Equipo de Fortalecimiento de la Iglesia seguirán formando parte del nuevo Equipo de Salud y Revitalización de la Iglesia.
Los cambios entrarán en vigor el 2 de enero de 2020.
Hollifield dijo que realizó los cambios tras las conversaciones mantenidas con los miembros de su equipo de liderazgo ejecutivo sobre la necesidad de aumentar los esfuerzos de la convención para ayudar a las iglesias en el ámbito de la salud y la revitalización eclesiásticas. Hollifield dijo que, en conjunto, el porcentaje de iglesias de Carolina del Norte que están estancadas, en declive o moribundas es de aproximadamente el 86%.
«Tenemos que hacer más para ayudar con esto», dijo Hollifield.
Lynn Sasser, líder ejecutiva de evangelización y discipulado de BSCNC que supervisa los equipos de Formación de Discípulos y Fortalecimiento de la Iglesia, dijo que la reestructuración y el cambio de nombre reflejan el corazón de lo que implica el fortalecimiento de las iglesias.
«La salud y la revitalización de la iglesia es un medio primordial para su fortalecimiento», dijo Sasser.
Sasser dijo que los esfuerzos de salud y revitalización de la iglesia se centrarían en primer lugar en las necesidades de los pastores, al tiempo que abordarían también los sistemas de la iglesia.
«No hay forma de tener una iglesia revitalizada con un pastor que está quemado y que lucha y se estresa día a día», dijo Sasser. «Muchos de los esfuerzos que estamos dedicando a la revitalización de la iglesia empezarán por el pastor».
Perry Brindley, miembro del comité ejecutivo, estratega de misiones asociativas de la Asociación Bautista de Buncombe y presidente de la Conferencia de Misiones Asociativas de Carolina del Norte, elogió a los dirigentes de la convención por abordar una necesidad creciente en toda Carolina del Norte.
«Gracias por ver esto y actuar», dijo Brindley. «Esto es algo que veo todos los días, y… yo fui una vez uno de esos pastores».
Otros asuntos
En otro orden de cosas, el comité aprobó una prima de fin de año para todos los empleados de la convención y una prima única por méritos para un número limitado de empleados de la convención que hayan ido «más allá» en sus responsabilidades laborales. Las primas por méritos se concederán a discreción del director ejecutivo-tesorero, con la aportación de otros dirigentes ejecutivos.
La financiación de las primas de fin de año y por méritos procede de los intereses devengados por las inversiones y no de los fondos del Programa de Cooperación (PC).
El comité también autorizó a John Butler, jefe ejecutivo de Servicios Empresariales, a aprobar las solicitudes de subsidio de alojamiento de los miembros del personal de la convención que estén ordenados.
Informe financiero
Beverly Volz, directora de servicios contables, informó de que las recaudaciones del Programa Cooperativo y de las ofrendas especiales de las iglesias bautistas de Carolina del Norte han aumentado año tras año.
Hasta finales de septiembre, los ingresos del CP ascendían a más de 23,8 millones de dólares, algo más del 3% por encima del mismo periodo de 2018. A pesar de la diferencia interanual, las donaciones del CP están un 9% por debajo del presupuesto de 2019, pero Volz informó de que la convención sigue funcionando en números negros.
Las donaciones a las ofrendas misioneras Annie Armstrong, Lottie Moon y Carolina del Norte también han aumentado de un año a otro. Hasta septiembre, las donaciones a Annie Armstrong ascendían a más de 6,1 millones de dólares, lo que supone un aumento de más del 3% respecto a 2018. Las donaciones a Lottie Moon ascendieron a 11,5 millones de dólares, casi un 16% más que en 2018. Las donaciones a la Ofrenda Misionera de Carolina del Norte ascendieron a 1,6 millones de dólares, casi un 3,5% más que en 2018.
Miembros jubilados
La presidenta de la Junta Directiva, Melanie Wallace, también reconoció a los miembros salientes del comité ejecutivo George Hunnicutt, presidente del Comité de Comunicaciones, Chris Hughes, presidente del Comité Especial de Relaciones de la Convención, y David Richardson, presidente del Comité Especial de Servicios Empresariales, que han completado sus mandatos.
La próxima reunión de la junta directiva de la convención estatal está prevista para el lunes y el martes, 27 y 28 de enero de 2020, en el Centro de Conferencias y Campamento Caraway, cerca de Asheboro.
