Se invita a los pastores y empleados de las iglesias a participar en la breve encuesta, un recurso utilizado por iglesias de todos los tamaños para determinar los salarios y prestaciones aplicables.
GuideStone, Lifeway Research y las convenciones estatales bautistas se han unido de nuevo para realizar la Encuesta sobre Remuneración de la Iglesia de la Convención Bautista del Sur (CBS). Normalmente se trata de una encuesta bienal, pero la de 2020 se canceló debido a la pandemia; la última vez que se realizó fue en 2018.
Se invita a los pastores y empleados de las iglesias a participar en la breve encuesta, un recurso utilizado por iglesias de todos los tamaños para determinar los salarios y prestaciones aplicables. La encuesta se completa en unos 10 minutos en GuideStone.org/Encuesta de Compensación. La encuesta comenzó el 1 de abril y durará hasta finales de junio.
Los resultados de la encuesta estarán disponibles en agosto, a tiempo para que muchas iglesias consideren sus presupuestos para 2023. La encuesta es el mayor estudio gratuito sobre remuneración de las iglesias disponible en Estados Unidos.
«Honramos al Señor y fortalecemos a la iglesia cuando damos el apoyo financiero adecuado a quienes sirven», dijo el presidente de GuideStone, Hance Dilbeck. «GuideStone se compromete a defender a los pastores y a los empleados de las iglesias locales. Rezamos para que esta encuesta sobre compensaciones desafíe a cada una de nuestras iglesias a proporcionar una compensación adecuada y a hacerlo siguiendo las mejores prácticas.»
Los resultados de la encuesta sobre compensaciones son un recurso valioso para las iglesias de todos los tamaños.
Davis Blount
Los resultados de las encuestas individuales pueden aportarse de forma anónima: Los resultados de la encuesta no se comunican individualmente. Lifeway Research recopilará los resultados una vez cerrada la encuesta el 30 de junio.
Los encuestados recibirán un aviso previo de la disponibilidad de la encuesta.
Los encuestados deben disponer de la asistencia semanal media de la iglesia, los miembros de la iglesia y el presupuesto anual de 2022. La información adicional necesaria para rellenar la encuesta incluye el salario anual de los encuestados, las aportaciones anuales a un plan de jubilación y las primas anuales del seguro pagado por la iglesia, la asignación anual para vivienda, la compensación de la Seguridad Social y el valor del alquiler y los servicios públicos de la vivienda proporcionada por la iglesia.
Los ministros y el personal de las iglesias bautistas del sur tienen hasta el 30 de junio para completar la encuesta en línea.
Los bautistas de Carolina del Norte han figurado históricamente entre los que más han respondido a la encuesta entre las convenciones estatales.
«Esperamos una alta participación de los pastores y el personal de nuestras iglesias bautistas de Carolina del Norte una vez más este año», dijo Davis Blount, que trabaja como consultor de servicios de compensación y beneficios en la convención estatal. «Los resultados de la encuesta sobre compensación son un recurso valioso para las iglesias de todos los tamaños».
por GuideStone
