En muchas iglesias, las diferencias generacionales siguen siendo grandes. Sin embargo, he aprendido que las generaciones a menudo se resisten unas a otras sin conocerse.
En muchas iglesias, las diferencias generacionales siguen siendo grandes. Sin embargo, he aprendido que las generaciones a menudo se resisten unas a otras sin conocerse. Es fácil culpar a los demás cuando no conoces sus nombres ni sus historias. He aquí algunas formas prácticas de cerrar esas brechas guiando a las generaciones para que se conozcan.
- Invita intencionadamente a los miembros antiguos a asistir a la clase de membresía de la iglesia. El objetivo aquí, por supuesto, es presentar los nuevos miembros a los más antiguos. Invita a los miembros más antiguos a colaborar en la clase contando algo de la historia de la iglesia o dirigiendo una visita a las instalaciones. Organiza una cena de la clase en casa de uno de los miembros.
- Incluye testimonios en el culto. A menudo asistimos a la iglesia con un gran número de personas cuyas historias no conocemos. Empieza a corregir este problema invitando a algunos miembros seleccionados a compartir su testimonio durante el culto, y asegúrate de variar las generaciones.
- Inicia un ministerio de oración intergeneracional. Une el ministerio de estudiantes o el ministerio de adultos jóvenes con el ministerio de adultos mayores conectando a compañeros de oración de cada generación. Una oración informada requeriría que se conocieran bien entre sí y a sus familias.
- Crea un ministerio de «abuelos». Uno de mis antiguos alumnos pastoreaba una iglesia con varias personas mayores cuyos hijos se habían mudado, además de unas cuantas familias jóvenes que vivían a cierta distancia de sus padres y abuelos. Puso en contacto a estos grupos y les animó a apoyarse mutuamente en un nuevo ministerio.
- Inicia un programa de mentores. Jesús invirtió en los demás, y Pablo hizo lo mismo. De hecho, el Apóstol esperaba que los creyentes mayores enseñaran y formaran a los creyentes más jóvenes (Tito 2). Cuando hacemos lo que mandan las Escrituras, podemos esperar que Dios lo bendiga.
- Desarrolla grupos pequeños multigeneracionales. Sigo defendiendo los grupos por edades o etapas vitales, pero también creo que una iglesia necesita grupos pequeños que reúnan intencionadamente a las generaciones. Estos grupos pueden ser grupos permanentes en casa, grupos de estudio a corto plazo o grupos de liderazgo (por ejemplo, comités/equipos).
- Haz ministerio social y evangelismo de servicio. Creo que los más jóvenes se subirán a bordo rápidamente, porque quieren hacer un ministerio práctico, relevante y transformador. Los mayores también reconocen estas responsabilidades y aprecian el celo que los líderes jóvenes añaden al trabajo.
- Recluta a un líder joven para supervisar el ministerio de adultos mayores. La mayoría de las veces, las iglesias reclutan a creyentes mayores para dirigir el ministerio de adultos mayores. Sin embargo, te animo a que busques un ministro joven que pueda dirigir y aprender de los creyentes mayores. Cuando las generaciones aprendan unas de otras, la iglesia será más fuerte.
- Planifica estudios intencionados dirigidos a las generaciones. La información y la educación son herramientas poderosas para salvar estas distancias. Muchas veces, nuestras suposiciones y conclusiones sobre los demás son simplemente erróneas.
- Organiza un viaje misionero familiar cada año. Luego, anima a varias generaciones de familias de tu iglesia a participar en el viaje. Dios suele hacer cosas increíbles entre generaciones cuando la gente trabaja junta por la misión.
por Chuck Lawless, Vicepresidente de Formación Espiritual y Centros Ministeriales, Seminario Teológico Bautista del Sureste
NOTA DEL EDITOR: Este artículo se publicó originalmente en ChuckLawless.com. Utilizado con permiso.
