La labor del ministerio pastoral puede ser un viaje largo y difícil. Considera estas cinco razones para conceder a tu pastor un año sabático mientras cumple la llamada de Dios en su vida.
NOTA DEL EDITOR Este artículo se publicó originalmente el 11 de junio de 2021. Apareció originalmente en ChurchAnswers.com, una comunidad online y un recurso para líderes eclesiásticos.
La palabra «sabático» tiene distintos significados según el contexto en el que se utilice. Tiene un significado en la comunidad académica, otro en su uso bíblico y otro en muchos entornos seculares.
A efectos de este artículo, defino sabático en términos sencillos. Significa simplemente tiempo libre para descansar y/o estudiar. El tiempo puede ser de unos días, unas semanas o, en raras ocasiones, unos meses. El pastor disfruta de un permiso retribuido para descansar, rejuvenecer y, tal vez, profundizar en el estudio. Me encantaría que las iglesias de todos los tamaños ofrecieran este requisito a su pastor, aunque sólo fuera durante unos días.
Tengo la oportunidad de trabajar con líderes laicos y pastores. Tengo una visión bastante buena de ambas perspectivas. Y estoy convencido de que es necesario que más líderes laicos insistan en que sus pastores se tomen descansos regulares, incluso más allá de las vacaciones. Permíteme que exponga cinco razones de mi razonamiento.
1. Un pastor tiene altibajos emocionales, a diferencia de la mayoría de las demás vocaciones.
En el transcurso de un día, un pastor puede tratar con la muerte, cuestiones espirituales profundas, grandes ánimos, críticas mezquinas, tragedias, enfermedades y celebraciones de nacimientos. La montaña rusa emocional es agotadora. Tu pastor necesita un descanso, muchas veces un descanso sin distracciones.
2. Un pastor está de guardia las 24 horas del día.
La mayoría de los pastores no tienen un interruptor de «apagado». Se van a dormir sabiendo que pueden ser despertados por una llamada telefónica en cualquier momento del día. Las vacaciones rara vez son ininterrumpidas. Puede ser una vocación agotadora, y un año sabático puede ser un buen momento para bajar el ritmo.
3. Los pastores necesitan tiempo de estudio ininterrumpido.
No suele ocurrir en el estudio en la iglesia o en casa. Siempre está la crisis o la necesidad del momento. Los miembros de la iglesia esperan sermones que reflejen mucha oración y estudio. El horario del pastor suele ir en contra de ese ideal. El año sabático puede ofrecer un tiempo de estudio muy necesario e ininterrumpido.
4. Los pastores que tienen años sabáticos permanecen más tiempo en las iglesias.
Aunque mi información es anecdótica, veo la tendencia. Y aunque no puedo demostrar una relación de causa-efecto, estoy seguro de que los pastores que disfrutan de años sabáticos tienen muchas más probabilidades de permanecer en una iglesia porque es menos probable que experimenten agotamiento.
5. Los pastores que tienen años sabáticos ven el tiempo libre como una afirmación de sus iglesias.
He oído a muchos pastores que comparten conmigo una frase parecida a ésta: «Sé que mi iglesia me quiere porque me da un año sabático». Los pastores necesitan afirmación. Los años sabáticos pueden lograr ese objetivo.
Calculo que sólo un 5% de las iglesias ofrecen años sabáticos. En casi todos los casos que conozco, la relación entre el pastor y la congregación es muy saludable. Creo que al menos una de las razones es el año sabático.
¿Qué opinas de los años sabáticos para los pastores? ¿Qué añadirías a mis cinco razones?
